为考察我院全体教师的教学基本功、课堂组织能力，营造良好的教学研讨氛围。8月14日，数字经济与管理学院在图书馆C102会议室举办教师试讲活动。

本次活动特别邀请校长助理季辉、党总支副书记魏显伦、院长助理宋周洪、教务科长方雪丽、五个专业的教研室主任、担任评委专家，学院全体教师到场观摩学习，活动由教务科长方雪丽主持。

学院24名授课教师依次登台试讲，各位老师紧扣授课课程教学大纲要求，精心选取相关专业核心课程中的重点章节制作教学课件，在限定时间内通过案例分析与逻辑梳理相结合的方式，清晰呈现了章节知识框架与核心考点，充分展现了个性化的教学设计与扎实的专业素养。试讲过程中，教师们备课细致全面，教姿从容得体，语言表达清晰流畅，课堂环节衔接紧凑，互动式教学方法运用娴熟，教学内容深浅适宜，得到了评委老师们的一致认可。

试讲结束后，评委老师们聚焦教学目标达成、教学互动设计、专业知识传递、教学效果形成等维度展开细致点评，对教师们试讲中的鲜明特色与扎实功底给予了积极评价，同时结合教学实际提出了针对性改进建议。他们着重指出，课堂教学要精研教材体系、精设教学环节、精控课堂节奏，要让案例鲜活生动、互动灵活有效、方法活学活用；课后需坚持深度复盘，既要总结教学亮点、分析学生反馈，也要审视环节短板、优化教学设计，切实通过“教—评—思—改”的闭环提升教学实效。

活动结束后，校长助理季辉对本次活动进行了总结，并希望各位教师根据评委专家给出的意见建议，认真开展教学反思，锤炼教学技能，不断提升自己的授课水平。

三尺讲台育桃李，千锤百炼出真章。学院始终将教师队伍建设作为核心工作，严格落实学校教学能力提升要求，常态化组织青年教师试讲、教学研讨等活动，助力教师在教学理念更新、课堂把控能力、专业技能输出等方面实现突破。学院后续将进一步完善“以赛促教、以评促改”机制，持续搭建教学能力提升平台，通过专题培训、导师结对、实践打磨等多种形式，推动青年教师快速成长为“站稳讲台、讲好课程、育好人才”的骨干力量，为提升人才培养质量筑牢师资根基。